Elżbieta Więcław
Od 2001 roku pracuje w obszarze empatycznej komunikacji, wspierając zespoły zawodowe oraz indywidulane osoby w budowaniu relacji, które służą współpracy. Od 2015r. certyfikowana przez The Center for Nonviolent Communication trenerka oraz mediatorka NVC i przedsiębiorczyni (członkini zarządów w dwóch firmach).
W 1996 r. założyła w Gliwicach edukacyjną firmę, która obecnie prowadzi 3 niepubliczne placówki, zatrudniające ponad 100 osób. To dało ogromne doświadczenie w tworzeniu zespołów, wypracowywaniu wspólnych programów i planów działania, pracy z konfliktami i przede wszystkim – komunikacji, która jest obecna w każdym obszarze działania firmy (jak i w życiu prywatnym). Budowanie współpracy zespołowej jest codzienną praktyką Elżbiety Więcław, którą z powodzeniem przenosi do przestrzeni szkoleniowej.
Obecnie dzieli się swoim doświadczeniem, prowadząc warsztaty i mentoring dla osób tworzących nowe organizacje oraz dla tych, które chcą poprawić komunikację i zwiększyć efektywność działania lub mierzą się z konfliktami w swoich zespołach. Wspiera przedsiębiorców w znajdowaniu dróg do optymalnego wykorzystywania potencjału zespołów i budowania harmonii we wspólnej pracy, w oparciu o zasadę „win-win”. W problemach i konfliktach widzi szanse rozwojowe dla całej grupy, mocno stawia na budowanie jakościowej informacji zwrotnej.
Aktywnie działa da budowania kultury dialogu w szerszych społecznościach. Organizuje ogólnopolskie konferencje na temat empatycznej komunikacji, stworzyła w Gliwicach środowisko uczące się tego podejścia. W 2020r. doprowadziła do założenia Placówki Kształcenia Ustawicznego – FILOMATA – Strefa Rozwoju, w której jest Prezesem Zarządu i która działa w wymiarze ogólnopolskim. Aktywności szkoleniowe realizuje zarówno w formie stacjonarnej, jak i on-line.
Pracuje przede wszystkim z zespołami zawodowymi z obszaru biznesu i edukacji, a także – z rodzicami, grupami otwartymi, udziela także indywidualnego wsparcia. Szuka odpowiedzi na pytania, zadaje nowe, podejmuje wyzwania. Jej pasją jest współtworzenie świata, który uwzględnia każdego.
Prowadzi zajęcia dla studentów studiów podyplomowych z NVC w Uniwersytecie Civitas w Warszawie (szkoląc przyszłych trenerów) oraz w Wyższej Szkole Humanitas w Sosnowcu. Chętnie pracuje też z najmłodszymi, bo dzisiejsze dzieci i młodzież to przedsiębiorcy jutra.
Sama także nieustannie rozwija własny warsztat trenerski, podnosząc swoje kwalifikacje, biorąc udział w szkoleniach z zakresu komunikacji, coachingu i poszerzania kompetencji trenerskich. Ukończyła min. studia podyplomowe z zakresu coachingu w Wyżej Szkole Europejskiej im. ks. Józefa Tischnera, intensywne szkolenia w podejściu Internal Family System (System Wewnętrznej Rodziny), Coachingu opartego na potrzebach. Z pasją rozwija swoją wiedzę i umiejętności z zakresu neurobiologii i neuroplastyczności – szczególnie czerpie z koncepcji Ricka Hansona, zawartej w „Szczęśliwym mózgu” i „Rezyliencji”.
Cała jej praca służy poszerzaniu świadomości, jak możemy lepiej żyć i lepiej się rozumieć w organizacjach, społecznościach i rodzinach. Jest głęboko przekonana, że świadomość daje wybór.
Więcej o Eli: