Katarzyna Dąbrowska
Mentorka i trenerka angażującego przywództwa, autorka książek o przywództwie, współzałożycielka Leadership Mastermind, konsultantka z zakresu budowania angażującej kultury organizacyjnej.
Pomaga liderom i liderkom budować autentyczność w przywództwie w oparciu o indywidualne talenty i wartości osobiste. Wspiera we wzmacnianiu zaangażowania pracowników dzięki partnerskiemu ich traktowaniu, z szacunkiem i uważnością.
Pokazuje jak komunikować się w oparciu o szczerość, szacunek i uważność dla rozmówcy.
Przez lata pracowała w HR w korporacjach, oraz jako audytorka kultury organizacyjnej firm w Great Place to Work Institute, gdzie analizowała rozwiązania najlepszych firm w Polsce i na świecie, a dziś tę wiedzę wykorzystuje wzmacniając jakość przywództwa.
Prowadziła zajęcia w Akademii Vistula, Akademii Menedżera Innowacji, Wyższej Szkole Zarządzania Personelem, Wyższej Szkole Biznesu.
Autorka i współautorka książek i ebooków o przywództwie, min.: „Sukces Lidera”, „Ludzki Feedback”, „Pasja”.
Więcej o Kasi: